Conflavoro: conti in ordine, ora sostegni automatici per imprese e giovani

Roberto Capobianco, presidente di Conflavoro, ha sottolineato durante il confronto con il Governo a Palazzo Chigi che i conti sono in ordine e che ora è il momento di introdurre sostegni automatici per chi assume e investe. L’obiettivo è mettere le imprese nelle condizioni di crescere, senza dover attendere proroghe o risorse limitate. “Chi deve essere misurato non può scriversi da solo il metro”, ha detto Capobianco, riferendosi alla necessità di regole trasparenti e verificabili per la rappresentanza datoriale.

Proposte per la crescita delle imprese

La Confederazione ha presentato una serie di proposte per stimolare la crescita delle imprese, con un focus su misure automatiche e durature. Tra le iniziative principali c’è l’idea di introdurre l’Utile Zero, un meccanismo che esclude dal reddito imponibile gli utili accantonati e reinvestiti in settori come intelligenza artificiale, ricerca e formazione. Questo, spiega Capobianco, permetterebbe alle imprese di reinvestire senza subire tassazione, favorendo così la crescita. 200mila euro reinvestiti possono significare circa 48mila euro di imposte in meno, ha sottolineato il presidente.

Supporto alle piccole imprese e alla transizione energetica

Conflavoro ha anche avanzato richieste specifiche per le piccole imprese, soprattutto nel settore energetico. La Confederazione chiede consumi agevolati per le PMI già dal 2027, con una riserva del 60% delle risorse a favore delle micro e piccole imprese. Inoltre, propone un accesso automatico ai benefici e un obbligo di reinvestimento ridotto al 50%, da realizzare in 48 mesi. “Le piccole imprese hanno bisogno di bollette più leggere subito”, ha affermato Capobianco, sottolineando che finanziare gli sconti con nuovi oneri in bolletta sarebbe un controsenso. Un altro tema caldo è l’introduzione di voucher per l’acquisto di soluzioni digitali, AI e cybersicurezza, con una dotazione di 200 milioni di euro. “Vogliamo portare l’intelligenza artificiale dentro le piccole imprese”, ha spiegato Capobianco, sottolineando che un aiuto semplice per adottarla significa maggiore produttività e competitività. Inoltre, la Confederazione rilancia la proposta Tasse zero Under 35, che prevede 36 mesi senza tasse e contributi sulla prima assunzione stabile di un under 35 nelle PMI.

Conflavoro ha anche chiesto l’esenzione per le micro e piccole imprese con ricavi inferiori a 10 milioni di euro nel payback sui dispositivi medici, nella prospettiva del superamento del meccanismo. “Un conto imposto su bilanci già chiusi mette a rischio liquidità, investimenti e posti di lavoro”, ha affermato Capobianco. Inoltre, la Confederazione contesta la dilazione obbligatoria in dieci anni per i crediti edilizi, sottolineando che le imprese hanno programmato contando su tempi definiti per recuperare quei crediti. Allungarli adesso significa togliere liquidità alle aziende, ha concluso il presidente.

Capobianco ha ribadito che Conflavoro non ha sottoscritto la preintesa del 12 novembre tra 16 organizzazioni sindacali, sottolineando l’importanza di regole trasparenti e verificabili. “Chi deve essere misurato non può scriversi da solo il metro”, ha ripetuto, chiedendo di contare le imprese che aderiscono liberamente alle associazioni, con dati pubblici e verifiche indipendenti. “Siamo pronti a lavorare con Governo e Parlamento sui testi”, ha concluso Capobianco, sottolineando che la stabilità dei conti si difende con la prudenza, ma la crescita si conquista mettendo le imprese nelle condizioni di investire.