Engineering, Fabio Momola nominato Gm della nuova business unit Digital Solutions

Fabio Momola è stato nominato General Manager della nuova business unit Digital Solutions di Engineering, società che rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore della consulenza e dell’innovazione tecnologica. La nomina, come riporta Adnkronos, coincide anche con l’ingresso di Momola nel consiglio di amministrazione del Gruppo, segnando un passaggio cruciale nella sua carriera aziendale e nella strategia organizzativa della società.

La nuova struttura e le responsabilità di Momola

Momola assumerà la guida operativa di cinque società del Gruppo Engineering: Engineering D.HUB, Cybertech, Atlantic Technologies, ExtraRed e Crispy, oltre alla responsabilità della business unit Eng Digital. In questo nuovo ruolo, riferirà direttamente all’amministratore delegato Aldo Bisio e avrà il compito di coordinare lo sviluppo integrato dell’offerta di soluzioni digitali, una sfida che richiede il coordinamento trasversale di molteplici competenze e aree di business.

La struttura gerarchica sottostante a Momola evidenzia l’ampiezza delle sue responsabilità operative. Alle sue dipendenze dirette confluiranno quattro business unit strategiche: enterprise, financial services, eng digital e industries excellence. Inoltre, Momola avrà la supervisione di diverse support function critiche per l’operatività aziendale, tra cui marketing, offering & partnership, procurement, nonché it, operations & quality excellence. Questa architettura organizzativa riflette l’intenzione di Engineering di centralizzare sotto una medesima regia la gestione trasversale delle soluzioni digitali.

L’ingresso in Engineering e il percorso professionale

Momola entra in Engineering nel novembre 2021 come executive vice president, ruolo che lo ha visto contribuire ai progetti strategici del Gruppo negli anni precedenti questa promozione. La sua traiettoria professionale, prima del passaggio in Engineering, si è sviluppata in contesti finanziari e tecnologici ad alto profilo. Ha maturato esperienze significative in ambito finanziario e tecnologico, contribuendo attivamente ai progetti di startup legati a CheBanca! Questa esperienza plurale gli ha permesso di sviluppare una visione trasversale tra il settore finanziario e quello dell’innovazione digitale, competenze che risultano preziose nel nuovo incarico.

Il percorso di Momola all’interno del Gruppo rappresenta una progressione coerente con la logica di sviluppo interno della leadership aziendale. Il riconoscimento nella forma della nomina a General Manager e dell’ingresso nel cda segnala come Engineering valorizzi internamente i talenti in grado di guidare la trasformazione strategica della società, piuttosto che ricorrere esclusivamente a figure esterne.

L’inquadramento strategico della riorganizzazione

La nascita della business unit Digital Solutions non rappresenta un’iniziativa isolata, bensì un elemento centrale della riorganizzazione del Gruppo avviata dall’amministratore delegato Aldo Bisio. Questo percorso di rifocalizzazione mira a ridefinire il posizionamento di Engineering nel mercato, concentrandosi su una offerta digitale integrata e coerente. La creazione di una unità dedicata, guidata da una figura forte come Momola con accesso al cda, suggerisce che il Gruppo intende dare priorità strategica a questo ambito di business.

Momola guiderà lo sviluppo dell’offerta di soluzioni digitali valorizzando le competenze verticali e le sinergie tra i diversi mercati di riferimento. Questa enfasi sulle sinergie trasversali evidenzia come Engineering intenda capitalizzare sull’ecosistema di società specializzate già acquisite o sviluppate, creando un valore aggiunto attraverso l’integrazione delle loro capacità.

L’ingresso contemporaneo di Momola nel consiglio di amministrazione rafforza la legittimità della sua posizione di guida e gli consente di partecipare direttamente alle scelte strategiche di portata generale del Gruppo. Questo modello organizzativo, dove il responsabile operativo della business unit strategica siede anche in cda, facilita l’allineamento tra la visione di alto livello e l’esecuzione operativa quotidiana, riducendo potenziali frizioni organizzative.

La nomina di Fabio Momola si colloca in una fase di transizione significativa per Engineering, dove le scelte di leadership riflettono la determinazione della società di rafforzare la propria posizione nel mercato della trasformazione digitale, un settore in cui la capacità di integrare competenze diverse e di generare sinergie rappresenta un vantaggio competitivo decisivo.